社員に期待している想い・待遇
身に着けてもらいたい3つの経験・知識
01
潤滑油・機械設備の知識
社内勉強会と直接顧客のお客様の訪問を通じて、身に着きます。
02
営業の経験・知識
お客様が何を求めていてどうやって要求に答えていくのか。新規顧客を獲得して惚れてもらうには？ 営業の基礎習得。
03
商品の売買に関する知識
物の流通含めて売買に関する基本的な知識。国内も海外も共通点があるので国内の営業を担当すれば身に着きます。
給与・賞与・福利厚生
給与・賞与は他社と比較しても安くはないと思います
予定した通り資格等を取りながら成長していってもらえれば毎年必ず昇給の機会がありますし、賞与は月給の３ヶ月分以上、年に３回に分けて支給しています。
退職金制度がしっかりしています
中小企業退職金共済制度に加入しており、６０歳まで３０年以上勤務して頂く前提で毎月退職金を積み上げ続けております。
子は宝、結婚して扶養家族が増えた時に家族手当を支給しています
結婚後子供が生まれて健康保険上の１８歳以下の扶養家族が増えた場合１人につき5,000円/月の家族手当を支給しています。
※さらに、従業員評価制度を2024年4月導入開始予定です。
働きやすさや仕事のやりがいを感じれるような制度をもっと増やしていこうと考えています。